12月24日，浙江省2025届普通高校毕业生就业创业工作会议暨“浙里有才”校地对接活动在杭州师范大学仓前校区举行。我校党委委员、副校长程利群带队参加。本次招聘会由浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化厅共同主办。

省教育厅党组成员、副厅长陈峰指出，做好高校毕业生就业创业工作是事关人民共同富裕、事关国家长治久安、事关民族复兴的大事，全省高校各施所能、千方百计促进就业，总体达成2024届高校毕业生既定的就业率目标。在肯定成绩的同时，各高校还应准确把握当前高校毕业生就业形势，用心用情做好2025届毕业生就业工作。他强调，各高校要积极主动、理性对待，搭建平台、梳理需求，多途径扩大岗位供给，积极开展校地对接活动，着力解决毕业生信息和用人单位信息不对称问题。提高招聘会质量，邀请真正有人才需求的优质用人单位进校招聘，加强学生就业指导。深化高等教育供给侧改革，着眼“创新浙江”建设需要，推进产教融合、科教融汇。强化高校配套保障，帮扶困难群体就业，利用人工智能技术赋能就业服务并维护好毕业生合法权益，争取更多毕业生实现更好就业。

我校学工部部长江平作为全省高职院校唯一代表在浙江省2025届普通高校毕业生就业创业工作会议上作交流发言。他从政校联手，纵横联动，“外拓+内促”同频共振；校企联合，产教协同，“实习+就业”耦合递进；教育引导，精准服务，“规划+指导”双擎并驱；智慧赋能，多维施策，“线上+线下”双融双促等四个方面，分享汇报了我校推动毕业生高质量充分就业的特色做法。

当天，53名2025届毕业生在机关党委第八支部老师们的带领下赴“浙里有才”校地对接活动现场，他们手持简历，就岗位需求、福利待遇等与企业人力资源代表进行了积极交流。